ข่าว แรงงาน

กลุ่มไรเดอร์เข้าพบรัฐมนตรีให้ออกกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงานไรเดอร์


กลุ่มไรเดอร์เข้าพบรัฐมนตรีให้ออกกฎกระทรวงคุ้มครองแรงงาน

สหพันธ์คนทำงานแพลตฟอร์มประเทศไทยและสหภาพคนทำงาน นำแรงงานไรเดอร์ 30 คน สนับสนุน การลดเงินสมทบประกันสังคม เรียกร้อง ให้มีการคุ้มครองการทำงานของไรเดอร์ โดยนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีกระทรวงแรงงาน และนายพิพัฒนชัย ไพบูลย์ โฆษกกระทรวงแรงงาน มารับหนังสือและร่วมประชุมรับฟังข้อเรียกร้อง โดยมีข้อเรียกร้อง 4 ข้อ คือ

1. สนับสนุนการลดเงินสมทบประกันสังคม ให้เพิ่มสิทธิประโยชน์การรักษาพยาบาลให้ก้าวหน้ากว่า 30 บาทในเรื่องผ่าตัดส่องกล้อง ยาพุ่งเป้ารักษามะเร็ง

2.คัดค้านพรบ.คุ้มครองแรงงานอิสระและให้รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานใช้อำนาจตามมาตรา 6 พรบ.คุ้มครองแรงงาน ออกกฎกระทรวงแรงงาน คุ้มครองรายได้ของไรเดอร์ในเรื่อง ชั่วโมงการทำงาน เพิ่มค่ารอบและงานพ่วง

3. ให้รัฐบาลนับสนุนอนุสัญญาและข้อเสนอแนะว่าด้วยงานที่มีคุณค่าการประชุมใหญ่ประจำปีขององค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILC) ในเดือนมิถุนายน 2569   

โดยนายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์กล่าวว่า กระทรวงแรงงาน และสหพันธ์คนทำงานแพลตฟอร์ม มีมุมมองต่อปัญหาที่ตรงกัน โดยเฉพาะปมปัญหาสำคัญ คือเรื่องการนิยามความเป็นลูกจ้างและนายจ้าง ระหว่างกลุ่มไรเดอร์และผู้ให้บริการแพลตฟอร์ม ซึ่งส่งผลต่อการเข้าถึงสิทธิประโยชน์ต่างๆพร้อมเปิดพื้นที่จัดตั้งคณะทำงานเฉพาะกิจ เพื่อระดมสมองแก้ไขปัญหานี้โดยตรง โดยจะเปิดโอกาสให้มีตัวแทนจากภาคประชาชนและพี่น้องไรเดอร์เข้ามามีส่วนร่วมในคณะทำงาน

นายสมยศ พฤกษาเกษมสุข แกนนำกลุ่มไรเดอร์ ได้ชี้แจงว่า การนำแรงงานแพลตฟอร์มเข้าระบบประกันสังคม ทำได้โดยออกกฎกระทรวงแรงงาน คุ้มครอง 3 ประเด็นคือ 1.ระหว่างเปิด-ปิดแอปพลิเคชั่นให้คิดเป็นชั่วโมงการทำงาน คำนวณค่าตอบแทนเป็นรายชั่วโมง 2. ค่ารอบให้คิดเป็นกิโลเมตรละ 10 บาทตามระยะทางจากจุดเริ่มต้นถึงสิ้นสุด 3. งานพ่วงไม่น้อยกว่า 75 เปอร์เซ็นต์ของค่ารอบ กฎกระทรวงนี้ยังทำให้ไรเดอร์ทำงานอย่างอิสระ จะทำงานวันละกี่ชั่วโมงก็ได้เพราะจะได้ค่าตอบแทนคำนวณจากค่าจ้างขั้นต่ำเป็นรายชั่วโมง ส่วนค่ารอบที่คำนวณจากค่าพลังงานและค่าสึกหรอเครื่องยนต์ และ ค่างานพ่วง ซึ่งจะทำให้ไรเดอร์ทำงานอิสระเหมือนเดิม มีความยืดหยุ่นการทำงาน ดังนั้นการคุ้มครองแรงงานนี้เป็ฯการคุ้มครองสภาพการทำงานแบบยืดหยุ่น ซึ่งทำได้โดยการออกกฎกระทรวง

นายพูลสิทธิ์ งามฤทธิ์  แกนนำสหภาพคนทำงานได้ชี้แจงว่า ตามนิยามของกฎหมายแรงงานชัดเจนแล้วว่าไรเดอร์มีสถานภาพลูกจ้าง-นายจ้างตามข้อวินิจฉัยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ  การออกกฎกระทรวง เป็นการคุ้มครองเฉพาะในเรื่องค่าตอบแทนและรายได้ คำนวณเป็นรายชั่วโมง ไรเดอร์ยังมีความอิสระการทำงาน

นอกจากนี้ไรเดอร์หญิงจากลพบุรียังได้นำเสนอปัญหาการคุกคามทางเพศที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งโดยที่แพลตฟอร์มไม่รับผิดชอบและไม่เปิดเผยข้อมูลในระบบทำให้ไม่สามารถดำเนินคดีตามกฎหมายได้ ซึ่งรัฐมนตรีแรงงานกล่าวย้ำว่าจะดำเนินการให้มีศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์จากไรเดอร์ สามารถเข้าร้องเรียนต่อพนักงานตรวจแรงงานในเขตพื้นที่ได้และสามารถร้องเรียนสายด่วนได้ด้วย

การประชุมครั้งนี้ยังมีนายสุเทพ อู่อ้น อดีตประธานกรรมาธิการแรงงาน เข้าร่วมประชุมด้วยและจะได้ช่วยจัดตั้งคณะทำงานรวบรวมข้อคิดเห็นและแนวทางแก้ปัญหาตามข้อเรียกร้องของสหพันธ์คนงานแพลตฟอร์มอีกด้วย

เครดิตภาพ ไข่แมวชีส

Leave a comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.